Social Recruiting ist die neue Brücke zu regionalen Fachkräften. Wir nutzen Werbekampagnen in den sozialen Medien, um Ihre offenen Stellen direkt bei Ihren Wunschkandidaten zu platzieren. Unserer Lösung für Kunststoffunternehmen, die offene Stellen besetzen möchten.
Das erlaubt es uns, Ihre offenen Stellen in Form einer Werbeanzeige direkt bei passiv-suchenden Kandidaten zu platzieren. So erschließen wir eine neue Quelle an Kunststoffprofis, die auf klassischen Rekrutierungskanälen unerreicht bleiben. Interagiert man mit der Werbeanzeige, wird man automatisch auf die mobile Bewerbungsseite weitergeleitet.
Ihr Unternehmen, sowie alle wichtigen Informationen zum Job, werden in dieser mobilen Bewerbungsseite vermittelt. Zeigt sich ein Kandidat interessiert, wird er mithilfe eines kurzen Quiz direkt qualifiziert. Nur Kandidaten, die den Anforderungen entsprechen, können sich bewerben.
Alle Informationen, inklusive aller Angaben aus dem Quiz, werden Ihnen dabei in Echtzeit übermittelt. Für den Fall, dass Sie eine Lösung für die Verwaltung von Bewerbungen benötigen, stellen wir Ihnen unsere eigene Plattform auf Wunsch gerne zur Verfügung.
Das erlaubt es uns, Ihre offenen Stellen in Form einer Werbeanzeige direkt bei passiv-suchenden Kandidaten zu platzieren. So erschließen wir eine neue Quelle an Kunststoffprofis, die auf klassischen Rekrutierungskanälen unerreicht bleiben. Interagiert man mit der Werbeanzeige, wird man automatisch auf die mobile Bewerbungsseite weitergeleitet.
Sobald eine Bewerbung eintrifft, landet diese direkt in Ihrem E-Mail-Postfach oder wo auch immer Sie die Bewerbungen erhalten möchten.Alle Informationen, inklusive aller Angaben aus dem Quiz, werden Ihnen dabei in Echtzeit übermittelt.Für den Fall, dass Sie eine Lösung für die Verwaltung von Bewerbungen benötigen, stellen wir Ihnen unsere eigene Plattform auf Wunsch gerne zur Verfügung.
